西安培華學院探索構建云端創業就業工作指導服務體系 http://www.arcaplume.com　 2022年12月15日　 來源：華禹教育網 　　近年來，西安培華學院結合常態化疫情防控工作要求，創新就業模式，豐富服務載體，積極構建云端創業就業工作指導服務體系。 　　第七屆大中城市聯合招聘高校畢業生暨陜西民辦高校就業聯盟招聘會在西安培華學院舉行 　　健全就業工作機制 　　——強化制度建設。學校嚴格落實校院兩級“一把手”工程，實施就業工作目標管理和責任考核。成立了由理事長姜波任主任，院長、黨委書記擔任副主任，分管院領導和二級學院負責人為成員的就業工作指導委員會。先后出臺《西安培華學院應對新冠肺炎疫情就業工作實施方案》《西安培華學院書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》《就業工作考核評價辦法》《畢業生重點群體就業精準幫扶工作實施方案》等制度文件，將用人單位和學生滿意度作為核心考核指標，以階段性考評與年終考評相結合的方式，把就業工作作為全年目標任務考核的一級指標，保障就業工作形成合力。 　　——確�！八膫�到位”。學校確保就業工作“機構、人員、場地、經費”四到位。設立招生與就業指導中心，組建了一支由18名專職人員、144名兼職人員組成的就業創業指導教師隊伍，在各二級學院設立學生服務站，負責學生全程化的學習指導、生涯規劃指導、就業創業指導。 　　　　　　　　　　　　　西安培華學院啟動“宏志助航計劃” 　　打好就業指導“組合拳” 　　——注重教培結合，完善體系建設。學校出臺《全程化就業創業指導服務體系》及《全程化就業創業指導服務實施方案》，促進就業指導服務“全程化、全員化、信息化、專業化、精準化”。學院依托《全程化體系》與《全程化方案》，同步開設了《大學生職業生涯發展與就業指導課》《生涯規劃與體驗教育大學四年全程化課程》等課程，采取課堂教學與課外指導兩條線全程指導模式，建立了“講授輔導與個體指導”“案例指導與體驗學習”“現場指導與網絡指導”相結合的全方位指導模式。 　　——培根鑄魂，融入“思政元素”。學校實施“一院一品牌”策略，建立學生素質發展教研室，學業導師、生涯生活導師全員參與就業育人全程，為學生定制開設“抗疫公考”“考研、四六級”“專升本”等線上公益培訓班，開設各類朋輩互助學習班，重點結合專業特色，將思想引領、職業知識傳授、職業能力培養等融入教學過程之中，積極引導畢業生到軍營、到西部、到基層就業，涌現出全國大學生就業創業年度人物楊家杰等。 　　——注重項目引領，強化指導效果。學校重點打磨精品活動，如“名花有主求職大賽”“就業體驗周”“就業大講堂”等。連續十四年以“求職大賽”為抓手，重點帶動團體及個體精準化指導，以賽代練、以賽代訓，每年配備校內外就業導師100余人，全程參與精準指導，參與學生人數占到畢業生總數的60-80%。經第三方調研反饋，畢業生對學院總體滿意度高達96%，用人單位總體滿意度達96%，學生對就業指導服務總體滿意度為95%。 　　——注重創新形式，開啟暖心服務。學校建立“云就業”職業發展能力實訓室，不斷強化精準指導，為畢業生提供全方位就業指導服務“套餐”。通過線上預約，線下指導的方式，開展團體及個體指導，目前，參與職業發展能力實訓室指導的導師共計70人，均由二級學院主管就業工作領導、輔導員、學業導師、職能部門及校外企業導師等組成。學校還借助“云就業”精準服務平臺、陜西省大學生就業管理服務系統、盤古創新創業學院網、“就業小助手”“創響培華”微信公眾號、大學生成長服務平臺“PU口袋校園”等線上平臺，為畢業生提供就業信息服務，打造云端就業創業平臺矩陣。 　　——強化業務培訓，打造專業團隊。學校采取“走出去、請進來”與校內培訓相結合的方式，提升教師就業指導水平。建立就業創業導師制度，出臺《西安培華學院大學生就業導師管理辦法》；定期對就業工作人員實施就業形勢、就業政策及程序、就業工作方法、就業指導技巧、企業參觀等多種就業專項培訓。組織教師參加教育部中高級就業指導師、教育部創業指導師、SYB創業指導師、國家心理咨詢師、TTT2高校就業指導教師、GCDF全球職業規劃師、BCC全球生涯教練等資格認證培訓。 　　拓寬畢業生就業渠道 　　——依托“互聯網+就業”平臺，發揮聯盟優勢。學校開啟“云就業”服務平臺，利用“教育部24365”平臺、省就業平臺和社會招聘網站，開拓線上線下就業大市場。2020年至2022年11月，共舉辦“線上+線下”大型綜合類及行業性招聘會55場，203場“線上+線下”企業專場宣講會，參會企業7213家，提供就業崗位45.8萬個，人均就業崗位23.1個。作為陜西省民辦高校就業聯盟理事長單位，學校積極聯合聯盟內院校，整合聯盟優勢資源，合力開展畢業生就業推薦工作。自聯盟成立至今，共牽頭舉辦14場大型民辦高校就業聯盟綜合類和醫學類雙選會，共引進1317家企事業單位參會，累計為民辦高校畢業生提供省內外各類就業崗位7.4萬個。 　　——以訪企拓崗為契機，多途徑拓寬就業渠道。截至目前，學校已與中國銀行、正大集團、海爾集團、西北電力建設集團、西安醫學院等近百家單位達成了合作意向。建有西京醫院、唐都醫院、京東物流等校外實習基地194家，就業基地235個。在校內建設實驗實訓場地261個，其中省級實驗教學示范中心5個，省級虛擬仿真實驗教學中心2個，促進學生與職業技術崗位“零距離”接觸。 　　加強就業政策宣傳 　　——引導畢業生在基層建功立業。學校出臺《引導和鼓勵畢業生多渠道就業實施辦法》，引導畢業生投身到國家建設中，并向基層就業學生授予“基層就業標兵”榮譽稱號。引導畢業生積極參加“援疆援藏”“大學生志愿服務西部計劃”“從醫從教助學金”“應征入伍”等國家或地方基層服務項目。 　　　　　　　　西安培華學院舉辦“名花有主”大學生就業體驗活動 　　——助力貧困學生創就業，匯聚“穩就業”合力。一是制訂《困難畢業生就業精準幫扶工作實施方案》，明確把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾、少數民族家庭等未就業畢業生列入幫扶對象，建立“一對一”精準幫扶機制，實施100%幫扶。學校共計為2022屆、2023屆困難畢業生申請發放求職創業補貼金240.2萬元。二是扎實做好2021年及2022年“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”培訓。2021年11月，學院被教育部評定為“宏志助航計劃”全國高校畢業生就業能力培訓基地。截至2022年11月，已完成1350名低收入家庭等困難畢業生精準指導培訓工作。 　關于西安培華學院更多的相關文章請點擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華禹教育網（www.arcaplume.com）所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。